10.3.2025
Solaforce HCM:n avulla olet askeleen edellä kun jotain tapahtuu. Kuinka käsitellä HR dataa fiksusti ja ottaa siitä tehot irti?
Palveleeko HR-järjestelmänne juuri teidän tarpeitanne helpottamalla raportointia ja tukemalla strategista suunnittelua sekä johtamista? Valitettavan usein kuulee käytössä olevan jonkinlainen järjestelmä viritys, jossa hallitaan osaa työsuhteen, henkilön, osaamisen ja kehittymisen tietoja, mutta kokonaiskuvaa ei oikein saada muodostettua ja käyttötavatkin ovat kirjavia. Pahimmillaan käytössä on useampia järjestelmiä, joihin tieto pirstaloituu eikä kenelläkään ole tarkkaa tietoa mitä tiedolla voisi tehdä.
Keskitetty tiedonhallinta ja yhdenmukaiset toimintatavat mahdollistava HR-järjestelmä pitää huolen siitä, että tiedot pysyvät ajan tasalla ja niistä saadaan aitoa apua strategiseen suunnitteluun. Näin saadaan tuotettua laadukasta HR-dataa, jonka pohjalta myös raportoiminen ja tiedon analysoiminen onnistuvat helposti. Silloin HR muuttuu asioihin reagoivasta tahosta aktiiviseksi toimijaksi, joka ennakoi ja on valmiimpi kohtamaan muutokset, kun ne tapahtuvat. Lue lisää kuinka moderni HR-järjestelmä tukee aidolla tiedolla johtamista ja antaa välineet ennakointiin.
Soita