Moderni HR-järjestelmä, joka automatisoi koko työsuhteen elinkaaren
Yksi HR-järjestelmä, jossa on kaikki. Johda aidolla tiedolla!
Solaforce HCM - moderni HR-järjestelmä auttaa vapauttamaan aikaa rutiineista strategiseen suunnitteluun ja johtamiseen.
Työskentele sujuvammin, hyödynnä automatiikkaa
Solaforce HCM - moderni HR-järjestelmä auttaa vapauttamaan aikaasi rutiineista strategiseen työskentelyyn ja liiketoimintojen tukemiseen.
Solaforcen HR-järjestelmän avulla automatisoit rekrytointia, perehdytystä, koulutuksia ja useita muita rutiinitehtäviä. Vain muutama klikkaus ja asiat etenevät HR-järjestelmässä oikein ja oikeassa järjestyksessä. Ennustava analytiikka tuottaa laajempia ja monitasoisempia raportteja HR:n ja johdon käytettäväksi. Tiedä mitä työntekijöillesi kuuluu ja pysy pussilla!
Moderni HR-järjestelmä skaalautuu yrityksesi muuttuviin tarpeisiin. Nyt ja tulevaisuudessa.
Solaforcen HR-järjestelmässä henkilöstöhallinnon eri osa-alueet yhdistyvät yhdeksi toimivaksi kokonaisuudeksi. Nauti sujuvasta käyttäjäkokemuksesta kaikille osapuolille – esihenkilöille, työntekijöille ja HR-ammattilaisille.
“Käyttäjäkokemus kaikissa ryhmissä on ollut positiivista ja olemme saaneet innostunutta palautetta läpi organisaation.”
”Solaforcen ammattitaito ja osaaminen ovat huippuluokkaa. Yhteistyö on helppoa ja mutkatonta ja vastaukset välillä kiperiinkin kysymyksiimme saamme nopeasti.”
”Sitoutuneisuus projektiin ja projektijohtaminen on korkealla tasolla, selkeät aikataulut ja projektimallit mahdollistivat onnistuneen projektin molemmin puolin!”
Solaforcen moderni HR-järjestelmä pitää ihmiset ja tiedot yhdessä
Automaatio ja workflow pitävät huolen, että asiat pysyvät järjestyksessä ja hommat tulee tehdyksi kuten suunniteltu. Aikaa vapautuu rutiinitehtävistä ja prosessien vahtimisesta strategiseen suunnitteluun ja johtamiseen. Erityisesti esihenkilöille ja loppukäyttäjille suunniteltuja toiminnallisuuksia, joiden avulla HR-järjestelmää on helppo ja miellyttävä käyttää.
AI ja analytiikka tuottavat tietoa päätöksenteon tueksi. Hyödynnä tekoälyä ja poimi parhaat ideat käyttöön johtamisessa. Ja tietenkin pysy kärryillä työntekijöiden fiiliksistä ja pulssista monipuolisten kyselyiden avulla. Pystyt reagoimaan muutoksiin ja seuraamaan muutoksia trendeissä.
Osaamis- ja koulutustarpeiden tunnistaminen ja niihin reagoiminen yhdessä järjestelmässä tuo helpotusta suunnitteluun ja koko organisaation kehittymisen rakentamiseen.
Kaikki tiedot yhdessä paikassa
Tiedot pysyvät ajan tasalla koko työsuhteen elinkaaren ajan
Koko työsuhteen elinkaari rekrytoinnista aina päättymiseen yhdessä paikassa. Automaattiset perehdytystoiminnot tuovat helpotusta HR:lle ja esimiehille. Työmäärä vähenee, kun kaiken tiedon voi tallentaa kerran ja integraatiot hoitavat tiedon eteenpäin tarvittaviin järjestelmiin. Toimii itsepalveluna kaikilla päätelaitteella 24/7, juuri siellä missä tarvitaan, kaikkialla maailmassa. Lisää läpinäkyvyyttä prosesseihin ja vapauttaa aikaa automatisoinnin avulla.
Yksinkertaista HR prosesseja toimivan workflown avulla
Automaatio auttaa pitämään langat käsissä
Kaikki ydinprosessit rakennettuna valmiiseen ja monipuoliseen HR-järjestelmään. Automaatio varmistaa asioiden eteenpäin kulkemisen ja pitää kaikki tarvittavat ihmiset mukana huolehtien samalla määräajoista. Hyvä työkalu vapauttaa aikaa päivittäisistä rutiineista suunnitteluun.
Tee työsuhteen alkamisesta iloinen kokemus kaikille
Toivota uudet ihmiset tervetulleiksi ilman turhaa säätämistä
Uuden työsuhteen aloittaminen sujuvasti aina rekrytoinnista työsopimuksen allekirjoittamiseen ja perehdytykseen. Luo selkeä ja helppo pre- ja onboarding automaatio vastaanottamaan uudet ihmiset. On kiva aloittaa uudessa työssä, kun on tervetullut olo.
Työajanseuranta HR-järjestelmässä
Seuraa työajan kertymistä ja jakautumista
HR-järjestelmän sisällä toimiva oma työajanseuranta, SolaTime, mahdollistaa monipuolisen työajanseurannan osana HR-järjestelmää. Käyttötapoja on monia ja asiakkaamme käyttävät SolaTimea monin eri tavoin. SolaTime toimii osana Solaforcen HR-järjestelmää, jolloin erillisiä muita järjestelmiä ei tarvita. Kirjaukset onnistuvat kaikissa päätelaitteissa helposti ja nopeasti.
Työskentele tehokkaammin
Toistuvien rutiinien automatisoiminen sekä raportoinnin helpottaminen vapauttavat esihenkilön ja HR:n aikaa
Käytä valmiita roolikohtaisia näkymiä tai muokkaa juuri tarpeitasi vastaava työtila, jossa pystyt helposti hoitamaan asioita eteenpäin. Näe yhdellä silmäyksellä kaikki tarvittava. Esihenkilöille työkaluja mm. palkkakierroksen pitämiseen sekä poissaolojen ja osaamisten seuraamiseen. HR:lle tärkeitä mittareita mm. vaihtuvuuteen, henkilöstöjakaumaan ja kehityskeskusteluiden etenemisen seuraamiseen.
Työkalu tyytyväisyys- ja fiiliskyselyihin
Kyselytyökalulla toteutat kaikki kyselyt ja keräät palautetta
Helppo SolaSurvey-työkalu kaikkiin sisäisiin kyselyihin niin palaute- ja työtyytyväisyyskyselyihin kuin virkistyspäivän ohjelmanumeroon liittyen. Osoita kyselyitä kaikille tai vain halutuille yksiköille tai henkilöille. Vastaaminen on helppoa ja nopeaa. Saat vastauksista graafisia ja helposti eteenpäin esitettäviä ja jaettavia tuloksia. Työhyvinvoinnin seuraaminen fiilis- ja pulssimittareiden avulla antaa arvokasta lisätietoa. Voit myös kerätä palautetta kollegoilta ja tiimiläisiltä sekä jakaa kehuja koko organisaation sisällä.
Raportointi uudelle tasolle
Tiedon yhdistely ja tulkinta helposti läpi organisaation
Kaikki tieto, mitä HR-järjestelmään viedään tulee saada raportoitua. Valmiit raporttipohjat, joita käyttäjät voivat muokata ja suodattaa haluamallaan tavalla, mahdollistavat helpon raportoinnin. Saat muutamalla klikkauksella raportteja graafiseen muotoon esityksiä varten. Käyttäjäprofiileilla voidaan laatia erilaisia raporttipohjia aina tarpeen vaatiessa. Esimerkiksi esihenkilöt voivat koota raportteja tiimin jäsenistä, poissaoloista ja palkitsemisesta. HR-yksikkö saa käyttöönsä muun muassa tunnuslukuja vaihtuvuudesta, palkkamuutoksista, poissaoloista ja kehittymisestä. Koulutuspäivien määrä, osaamisvajeet sekä lukuisat muut raportit löytyvät valmiina.
Moderni HR-järjestelmä skaalautuu yrityksesi muuttuviin tarpeisiin. Nyt ja tulevaisuudessa.
Kansainvälisenä pilvipalveluna toimiva järjestelmämme skaalautuu keskisuurista suuriin, kansainvälisesti toimiviin organisaatioihin. Edistyksellisessä järjestelmässämme henkilöstöhallinnon eri osa-alueet yhdistyvät yhdeksi palvelukokonaisuudeksi. Nauti sujuvasta käyttäjäkokemuksesta myös itsepalveluna – esihenkilöille, työntekijöille ja HR-yksikölle.
Käytettävissä ajasta, paikasta ja päätelaitteesta riippumatta – anna järjestelmän tehdä työtä puolestasi.
Tutustu lisää moderniin HR:n työvälineeseen ja sen edistyksellisiin toiminnallisuuksiin, joiden avulla HR vapauttaa aikaa toistuvilta rutiinitehtäviltä.
Uutiset
HR – Ennakoi älä vain reagoi
Solaforce HCM:n avulla olet askeleen edellä kun jotain tapahtuu. Kuinka käsitellä HR dataa fiksusti ja ottaa siitä tehot irti?
Palveleeko HR-järjestelmänne juuri teidän tarpeitanne helpottamalla raportointia ja tukemalla strategista…
HR-järjestelmä uudistuvan esihenkilötyön tukena
Muutoksen tuulet puhaltavat entistä vahvemmin työelämässä ja se heijastuu eritoten esihenkilötyöskentelyyn. Millaisia apuvälineitä HR:llä on tarjottavana tähän tueksi ja kuinka niiden avulla pystytään tukemaan esihenkilöitä päivittäisessä arjessa…
Strateginen HR-suunnittelu ja kannattavuuden johtaminen
Muutoksen tuulet puhaltavat entistä vahvemmin työelämässä ja se heijastuu eritoten henkilöstöjohtamiseen. HR on avainasemassa kun lähdetään suunnittelemaan tulevaisuuden näkymiä ja niihin varautumista. Henkilöstöjohtamisen tärkein apuväline on…
Soita